Resumo: pedido de demissão com R$ 2.000 de salário e 6 meses de casa
Quem pede demissão recebe o saldo de salário, o 13º proporcional (6/12) e as férias proporcionais (6/12) com o terço constitucional, mesmo com menos de 1 ano de casa. Com salário de R$ 2.000 e 6 meses de casa, o total bruto é R$ 4.333,33 e o líquido estimado é R$ 4.102,64, depois de R$ 230,69 de INSS.
O que você recebe e o que não recebe
O pedido de demissão não dá direito à multa de 40% nem ao saque do FGTS: cerca de R$ 1.200,00 ficam na conta. Também não há seguro-desemprego. Se você não cumprir os 30 dias de aviso e a empresa não dispensar, ela pode descontar o valor de um salário, e o líquido cai para cerca de R$ 2.102,64.
Como cada verba é calculada
Todas as verbas partem do salário de R$ 2.000. O saldo de salário é o salário dividido por 30 e multiplicado pelos dias trabalhados no último mês: R$ 2.000,00. O 13º proporcional é o salário dividido por 12 e multiplicado pelos meses do ano em que você trabalhou (6): R$ 1.000,00. As férias proporcionais seguem a mesma lógica sobre os meses do período aquisitivo (6): R$ 1.000,00, mais o terço constitucional de R$ 333,33. O aviso prévio indenizado entra como R$ 0,00.
Sobre o saldo de salário e o 13º incide o INSS (R$ 230,69). O Imposto de Renda fica em R$ 0,00, porque a Lei 15.270 zera o imposto de quem ganha até R$ 5.000 por mês. As férias indenizadas e o terço não pagam INSS nem Imposto de Renda.
Comparação por tipo de saída
Veja como fica o mesmo caso (salário de R$ 2.000 e 6 meses de casa) em cada tipo de saída. A linha em destaque é a desta página.
| Motivo | Total bruto | Líquido | Multa do FGTS (estimada) | Saque do FGTS (estimado) |
|---|---|---|---|---|
| Sem justa causa (aviso indenizado) | R$ 6.722,22 | R$ 6.479,03 | R$ 549,33 | R$ 1.922,67 |
| Acordo (art. 484-A, aviso indenizado) | R$ 5.722,22 | R$ 5.479,03 | R$ 258,67 | R$ 1.293,33 |
| Pedido de demissão (aviso trabalhado) | R$ 4.333,33 | R$ 4.102,64 | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
| Justa causa | R$ 2.000,00 | R$ 1.844,31 | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
Na demissão sem justa causa o líquido é R$ 6.479,03; no acordo, R$ 5.479,03; no pedido de demissão, R$ 4.102,64; na justa causa, R$ 1.844,31. A diferença entre os tipos de saída fica no aviso prévio, na multa do FGTS e no saque do FGTS.
FGTS e seguro-desemprego
No pedido de demissão a empresa continua depositando 8% do salário no FGTS, mas você não saca o saldo na saída. O dinheiro fica na conta até uma hipótese de saque, como compra de imóvel, aposentadoria ou uma demissão futura sem justa causa. O seguro-desemprego também não é pago.
O que fazer com o resultado
Confira o valor com o termo de rescisão (TRCT) que a empresa entrega. A empresa tem até 10 dias corridos após o término do contrato para pagar as verbas, conforme o art. 477 da CLT. Se o seu caso tiver férias vencidas, dependentes, média de horas extras ou convenção coletiva, ajuste esses dados na calculadora de rescisão e compare. Em caso de dúvida, procure o RH, o sindicato da categoria ou um advogado trabalhista.
Perguntas frequentes
Quem pede demissão recebe férias com menos de 1 ano de casa?
Sim. As férias proporcionais saem com o terço constitucional, como prevê a Súmula 261 do TST. Neste caso as férias proporcionais são de R$ 1.000,00, referentes a 6 meses.
Preciso cumprir o aviso prévio?
Se você não cumprir os 30 dias e a empresa não dispensar, ela pode descontar o valor de um salário. Neste caso, o líquido cairia de R$ 4.102,64 para cerca de R$ 2.102,64.
Quando posso sacar o FGTS?
Não na saída. O saldo fica na conta até uma hipótese de saque, como compra de imóvel, aposentadoria ou demissão futura sem justa causa.
Os valores incluem férias vencidas ou dependentes?
Não. A estimativa considera saída em 30/06/2026, sem férias vencidas, sem dependentes e sem média de horas extras. Na calculadora você ajusta esses dados.
Em quanto tempo a empresa precisa pagar a rescisão?
Até 10 dias corridos após o término do contrato, conforme o art. 477 da CLT.
Fontes e referências
Conteúdo informativo, sem caráter de consultoria jurídica, contábil ou financeira. Confirme sempre nas fontes oficiais.