Calculatrice d’heures travaillées Brésil

Comment calculer les heures travaillées

Indiquez l’heure d’entrée, l’heure de sortie et la pause de chaque jour. La calculatrice retranche la pause déjeuner, additionne les jours de la semaine et affiche le total en heures et minutes (08:30) et en décimal (8,50 h).

heures du jour = (sortie − entrée) − (fin de pause − début de pause)

Exemple : entrée 08:00, déjeuner de 12:00 à 13:00, sortie 17:48. Total du jour : 9 h 48 min − 1 h = 8 h 48 min. Sur cinq jours, cela fait 44 h, la durée hebdomadaire maximale standard de la CLT.

Comment convertir des heures et des minutes en décimal

Divisez les minutes par 60 et ajoutez le résultat aux heures. 8 h 48 min = 8 + 48/60 = 8,80 h. Ce format est nécessaire pour multiplier par le taux horaire dans le calcul de la paie.

Heures supplémentaires

Tout ce qui dépasse la durée contractuelle est une heure supplémentaire. Selon la CLT, la majoration minimale est de 50% sur le taux horaire normal (100% les dimanches et jours fériés, lorsqu’il n’y a pas de repos compensateur). Indiquez le taux horaire et la majoration pour voir ce que cela représente en reais.

Pour obtenir le taux horaire à partir du salaire mensuel, divisez le salaire par les heures mensuelles de votre horaire (220 h pour 44 h par semaine).

Postes qui passent minuit

Si la sortie est antérieure à l’entrée (par exemple, entrée 22:00 et sortie 06:00), la calculatrice comprend que le poste a traversé la nuit et additionne correctement les 8 heures.

Tableau de conversion des minutes en décimal

Pour multiplier des heures par un montant en reais, convertissez les minutes en fraction d’heure (minutes ÷ 60) :

Minutes	5	10	15	20	30	40	45	50	55
Décimal	0,08	0,17	0,25	0,33	0,50	0,67	0,75	0,83	0,92

Exemple : 7 h 45 min équivalent à 7 + 45 ÷ 60 = 7,75 h. Avec un taux de R$ 12,00 par heure, la journée vaut 7,75 × 12 = R$ 93,00.

Comment calculer le taux horaire et la paie des heures supplémentaires

Le taux horaire normal est le salaire divisé par les heures du mois : 220 heures pour 44 heures par semaine et 200 heures pour 40 heures par semaine. Avec un salaire de R$ 2.640 et 220 heures, l’heure vaut 2640 ÷ 220 = R$ 12,00.

Heure supplémentaire à 50% : 12 × 1,5 = R$ 18,00 par heure. Dix heures supplémentaires rapportent R$ 180,00.
Heure supplémentaire à 100% (dimanches et jours fériés sans repos compensateur) : 12 × 2 = R$ 24,00 par heure. Dix heures rapportent R$ 240,00.

Les heures supplémentaires régulières se répercutent sur le repos hebdomadaire rémunéré, les congés et le 13e salaire. Pour voir l’effet sur le 13e salaire, utilisez la calculatrice du 13e salaire et indiquez la moyenne des heures supplémentaires ; en cas de licenciement, elles entrent aussi dans la calculatrice de résiliation du contrat.

Durée du travail, pause et limites de la CLT

Durée standard : 8 heures par jour et 44 par semaine.
Heures supplémentaires : 2 par jour au maximum.
Pause : au moins 1 heure pour les journées de plus de 6 heures et 15 minutes pour les journées de 4 à 6 heures.
Repos entre deux journées : minimum de 11 heures consécutives.

Banque d’heures

Dans une banque d’heures (banco de horas), les heures supplémentaires deviennent du repos au lieu d’être payées. Avec un accord individuel écrit, la compensation doit avoir lieu dans un délai de 6 mois ; avec un accord ou une convention collective, dans un délai de 1 an. Si le contrat prend fin avec un solde positif, les heures sont payées lors de la résiliation. Utilisez la calculatrice ci-dessus pour additionner le solde semaine après semaine.

Majoration de nuit

Pour le travailleur urbain, le travail entre 22h et 5h donne droit à une majoration minimale de 20% sur l’heure de jour, et l’heure de nuit compte pour 52 minutes et 30 secondes. Cette calculatrice additionne le temps réel ; la majoration et l’heure réduite dépendent de votre contrat et de la convention de votre secteur.

Heure supplémentaire selon le salaire

Vous voulez savoir ce que vaut l’heure supplémentaire de votre salaire ? Consultez le tableau de l’heure supplémentaire par salaire ou choisissez un scénario :

Questions fréquentes

Comment additionner des heures et des minutes ?

Additionnez les heures et les minutes séparément ; si les minutes dépassent 60, transformez 60 minutes en 1 heure. La calculatrice le fait automatiquement pour toute la semaine.

Comment déduire la pause déjeuner ?

Renseignez l’heure à laquelle la pause commence et l’heure à laquelle elle se termine. Le temps écoulé entre les deux est retranché du total de la journée.

Quelle est la durée hebdomadaire standard selon la CLT ?

La limite générale est de 8 heures par jour et de 44 heures par semaine. Certaines catégories ont des durées différentes par la loi ou par convention collective.

Comment calculer la valeur d’une heure supplémentaire ?

Taux horaire normal × (1 + majoration). Avec une majoration de 50%, une heure normale de R$ 20 passe à R$ 30 en heure supplémentaire.

Mes horaires sont-ils enregistrés ?

Non. Le calcul est effectué dans votre navigateur et aucune donnée n’est envoyée ni stockée.

Combien d’heures supplémentaires puis-je faire par jour ?

La CLT autorise 2 heures supplémentaires par jour au maximum, avec une majoration minimale de 50% sur l’heure normale. Certaines conventions collectives fixent des pourcentages plus élevés.

Comment calculer le taux horaire de travail ?

Divisez le salaire mensuel par les heures du mois : 220 pour 44 heures par semaine ou 200 pour 40 heures. Un salaire de R$ 2.640 divisé par 220 donne R$ 12,00 par heure.

Sources et références

CLT – Décret-loi 5.452/1943 (Planalto)

Contenu informatif, sans valeur de conseil juridique, comptable ou financier. Vérifiez toujours auprès des sources officielles.

Calculatrice d’heures travaillées et supplémentaires (Brésil)

Vos données

Résultat