Calculadora de sueldo neto 2026: de bruto a neto

El sueldo bruto es lo que figura en tu contrato; el neto es lo que llega a tu cuenta. Entre uno y otro hay dos descuentos: las cotizaciones a la Seguridad Social que paga el trabajador y la retención a cuenta del IRPF. La calculadora los obtiene en este orden:

1. Calcula la base de cotización mensual: el bruto anual dividido entre 12, con un mínimo de 1.989,30 € y un máximo de 5.101,20 € al mes (grupo de cotización 1).
2. Aplica a esa base los porcentajes del trabajador: contingencias comunes, desempleo, formación profesional y MEI.
3. Resta del bruto las cotizaciones y los gastos deducibles, aplica la reducción por rendimientos del trabajo y obtiene la base sobre la que se calcula el IRPF.
4. Calcula la cuota con la escala general, descuenta la cuota correspondiente al mínimo personal y familiar y la divide entre el bruto para obtener el tipo de retención.
5. Resta del bruto las cotizaciones y la retención y reparte el neto anual entre 12 o 14 pagas.

neto anual = bruto − cotizaciones − (bruto × tipo de retención)

Es una estimación: tu nómina real puede variar según tu comunidad autónoma, tu convenio, tu situación familiar y los datos que hayas comunicado a tu empresa.

Con contrato indefinido, el trabajador cotiza el 6,50 % de su base: contingencias comunes, desempleo, formación profesional y el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI). Estos son los porcentajes que usa la calculadora:

La base mensual no puede ser inferior a 1.989,30 € ni superior a 5.101,20 €. Por eso, a partir de cierto sueldo las cotizaciones dejan de crecer, y con un sueldo bajo se cotiza sobre la base mínima. Con un contrato temporal el desempleo es algo mayor: con un bruto de 30.000 € y 14 pagas, las cotizaciones pasan de 1.950,00 € (indefinido) a 1.965,00 € (temporal).

Los porcentajes pueden cambiar cada año: consulta siempre la tabla vigente en la web de la Seguridad Social.

La retención es el adelanto del IRPF que tu empresa ingresa en Hacienda cada mes. Se calcula con la base resultante de restar al bruto las cotizaciones, 2.000 € de gastos deducibles y la reducción por rendimientos del trabajo del artículo 20 de la Ley 35/2006, que llega hasta 7.302 € para rendimientos netos bajos y se reduce a medida que el sueldo sube. Sobre esa base se aplica una escala progresiva: cada tramo paga solo el tipo que le corresponde.

La escala anterior es la escala general combinada (estatal más autonómica supletoria) que usa esta calculadora. Cada comunidad autónoma puede aplicar la suya, así que el tipo real de tu nómina puede ser distinto. La parte estatal consta en el artículo 63 de la Ley 35/2006.

A la cuota se le descuenta la que correspondería al mínimo personal y familiar: 5.550 € para el contribuyente, más 2.400 €, 2.700 €, 4.000 € y 4.500 € por el primer, segundo, tercer y cuarto hijo o más. Por eso, con dos hijos a cargo el mínimo es de 10.650 € y la retención baja: con un bruto de 30.000 €, el tipo pasa de 16,42 % (sin hijos) a 13,19 % (dos hijos), y el neto por paga sube de 1.651,71 € a 1.720,93 €.

El neto anual no depende del número de pagas; solo cambia cómo se reparte. Con 14 pagas recibes dos pagas extraordinarias, normalmente en verano y Navidad, y cada mensualidad es menor. Con 12 pagas las extras van prorrateadas en cada mes. Con un bruto de 30.000 €, el neto anual es de 23.124,00 € en ambos casos, pero cada paga es de 1.651,71 € con 14 pagas y de 1.927,00 € con 12.

La retención de IRPF se calcula sobre el total anual, por lo que el tipo es el mismo con 12 que con 14 pagas. Si tu contrato prorratea las extras, comprueba en el contrato o en tu nómina cuántas pagas figuran antes de comparar ofertas.

Los siguientes ejemplos usan contrato indefinido, 14 pagas y ningún hijo a cargo. Todas las cifras las calcula esta misma herramienta, así que puedes comprobarlas introduciendo el bruto en el formulario.

Con 18.000 € brutos al año el neto es de 1.153,15 € por paga; con 30.000 €, de 1.651,71 €, y con 45.000 €, de 2.328,43 €. Fíjate en que el tipo de retención sube del 1,69 % al 16,42 % y al 21,06 %: el IRPF es progresivo, mientras que las cotizaciones son un porcentaje casi fijo hasta alcanzar la base máxima.

• Compara ofertas por el neto, no por el bruto. Dos ofertas con el mismo bruto pueden dar netos distintos según las pagas, el contrato y tu situación familiar.
• Revisa tu nómina. Comprueba que las cotizaciones y el tipo de retención se parecen a los de la calculadora; si la diferencia es grande, pregunta a tu empresa qué datos personales y familiares tiene registrados.
• Prepara la declaración de la renta. Con la calculadora de IRPF y renta puedes estimar si te saldrá a pagar o a devolver una vez que tengas las retenciones del año.
• Calcula el IVA si facturas. Si además tienes ingresos como autónomo, usa la calculadora de IVA para sumar o quitar el impuesto de tus facturas.
• Planifica una compra grande. Con tu neto mensual puedes ver cuánta cuota te puedes permitir en la calculadora de hipoteca con Euribor.

• Usa la escala general supletoria del IRPF y no incluye deducciones ni tramos propios de cada comunidad autónoma.
• La situación familiar (soltero/a o casado/a con cónyuge sin ingresos) se acepta, pero no cambia el resultado en esta versión.
• No contempla pensiones compensatorias, anualidades por alimentos, retribuciones en especie, pluses variables ni contratos con tipos de retención mínimos.
• Con un bruto muy bajo, la base mínima de cotización no puede superar el propio bruto; la calculadora reduce las cotizaciones en proporción.
• Todo se calcula en tu navegador y no se envía ningún dato.

• BOE: Ley 35/2006 del IRPF (arts. 19, 20, 57, 58 y 63)
• Seguridad Social: cotización del trabajador (Régimen General, 2026)

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